Hospital e Maternidade São José incentiva a inclusão de PCDs em seu quadro funcional

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O conceito da inclusão parte do princípio de que, para inserir todas as pessoas, a sociedade deve ser modificada de modo a atender às necessidades de todos. Na saúde, diversidade e inclusão, embora na maioria das vezes sejam citadas juntas, podem até ser complementares.

Pessoas com deficiência (PCD) podem se candidatar às vagas de emprego no Hospital e Maternidade São José. A Instituição incentiva o cadastro de currículos de PCD em diversos cargos e já realizou até a oferta de emprego, especificamente para esse grupo de pessoas.

Para incentivar o envio de currículos PCD o HMSJ vem divulgando diversas ofertas de vagas de trabalho em publicações periódicas nas mídias sociais mantidas pela instituição. A Instituição acredita que a oferta de vagas é de suma importância para proporcionar a inclusão, promovendo uma maior adesão de pessoas com deficiência em seu quadro funcional.

Todos os currículos recebidos seguem diretamente para o setor de Recursos Humanos onde é realizada a verificação conforme os requisitos das vagas ofertadas.

Para o Hospital e Maternidade São José, é necessário contribuir para uma mentalidade inclusiva nas organizações, acreditando no potencial das pessoas com deficiência, que são qualificadas para ocupar as vagas e podem contribuir com uma nova visão para trabalhos diversos. Com isso, a Instituição incorpora a inclusão como parte da cultura organizacional. Sabemos da importância que é oferecer oportunidade para todos e nossa Instituição está de portas abertas para recebê-los e contar com essa importante força de trabalho. Atualmente, há oferta de vagas PCD. Os interessados podem encaminhar currículo para o contato de WhatsApp (31) 99849-5333 ou pelo e-mail vagas@saojosehospital.com.br